Los responsables de las corresponsalías de la Radiotelevisión del Principado de Asturias (RTPA) han decidido alzar la voz. Este lunes han hecho pública una carta, respaldada por los sindicatos USO y UGT, en la que denuncian la situación de precariedad laboral que, aseguran, arrastran desde hace dos décadas pese a desempeñar un papel clave en la producción informativa de la televisión pública.
En el comunicado, los trabajadores explican que llevan “20 años recorriendo Asturias para contar lo que pasa en cada concejo, en cada pueblo” y subrayan que elaboran el 80% de los contenidos que se emiten diariamente en ‘TPA Noticias’, una cifra que en algunos fines de semana “se eleva hasta el 90%”.
La plantilla está compuesta por 44 profesionales, entre redactores, operadores de cámara, coordinadores y personal de producción que desarrollan su labor por toda la geografía asturiana e incluso en Madrid. Sin embargo, denuncian que trabajan bajo un régimen de subcontratación a través de una licitación pública y describen un contexto laboral que califican de precario.
“Nuestros salarios no se corresponden ni con nuestra formación ni con nuestra experiencia”, señalan en la carta. Asimismo, detallan que carecen de oficinas físicas y que, en ocasiones, realizan parte de su trabajo en vehículos o cafeterías. También aseguran asumir gastos derivados de su actividad profesional, como la carga y custodia de equipos en sus domicilios, sin recibir compensación por ello.
En el escrito recuerdan que el convenio de producción audiovisual permaneció quince años sin actualizarse y que su renovación en 2024 no ha supuesto mejoras sustanciales. Según indican, sus sueldos “no superan los 1.500 euros mensuales con todas las pagas incluidas” y las condiciones laborales, lejos de mejorar, “han ido empeorando con el tiempo”.
Los firmantes sostienen que la dirección de informativos, la dirección general de RTPA, el consejo de administración, el Gobierno del Principado y los grupos parlamentarios de la Junta General conocen la situación. No obstante, aseguran que no se han adoptado medidas para corregirla. Aunque el importe del próximo contrato se ha incrementado en torno a un 20%, temen que sus condiciones laborales sigan sin experimentar cambios.
El desgaste, añaden, ya está teniendo consecuencias en la plantilla, con la salida de varios profesionales en los últimos meses en busca de mejores oportunidades laborales.
“Consideramos que ha llegado el momento de que nosotros también digamos BASTA”, concluyen en el tramo final del escrito. Los corresponsales recalcan su compromiso con el servicio público y con la ciudadanía asturiana, pero advierten de que esa labor “solo podemos hacerlo en condiciones dignas”.
