Cerca de un centenar de agentes de la Policía Local de Gijón se concentraron este miércoles en la plaza Mayor, frente al Ayuntamiento, para reclamar al Gobierno municipal la puesta en marcha de la valoración de puestos de trabajo comprometida hace casi tres años. La protesta fue convocada por el Sindicato Independiente de Policía Local de Asturias, Confederación de Seguridad Local y Autonómica (SIPLA-CSLA), mayoritario dentro del cuerpo en la ciudad.
Durante aproximadamente dos horas, los agentes se reunieron en la céntrica plaza sin uniformes ni distintivos oficiales, pero portando pancartas, silbatos y vuvuzelas para visibilizar su malestar ante lo que consideran un retraso injustificado en la aplicación de un acuerdo que, según recuerdan, fue aprobado en asamblea tras el compromiso adquirido por el equipo de Gobierno municipal.
Desde el sindicato explican que la reivindicación se remonta a un convenio firmado hace casi tres años, en el que se contemplaba la realización de una valoración de puestos de trabajo que permitiría regular de forma definitiva la adscripción de los agentes a sus funciones. Sin embargo, aseguran que dicho compromiso sigue sin materializarse.
“Hace casi tres años firmamos un convenio gracias a la promesa del equipo de Gobierno de realizar esa valoración de puestos de trabajo, pero a día de hoy seguimos esperando su cumplimiento”, señalan fuentes de SIPLA-CSLA.
El sindicato advierte además de que la situación se agrava por la progresiva reducción de efectivos dentro del cuerpo. Según explican, las jubilaciones que se producen cada año no están siendo compensadas con la incorporación suficiente de nuevos agentes, lo que provoca una disminución de personal disponible en los turnos de trabajo.
Cada año somos menos agentes y las convocatorias de nuevos funcionarios no están cubriendo todas las vacantes generadas”, apuntan desde la organización sindical. Esta circunstancia, indican, se deja notar especialmente en los turnos nocturnos y durante los fines de semana, cuando el número de efectivos disponibles se reduce de forma notable.
Ante este escenario, SIPLA-CSLA reclama al Ayuntamiento una reorganización de los efectivos mientras persista el déficit de personal, así como el refuerzo de los turnos más afectados. Al mismo tiempo, insisten en la necesidad de aprobar de manera definitiva la adscripción de puestos de trabajo contemplada en el acuerdo firmado.
Desde el sindicato subrayan que las reivindicaciones del colectivo responden a compromisos pendientes y recalcan que la plantilla ha mantenido hasta ahora una actitud de diálogo. No obstante, advierten de que la paciencia de los agentes tiene un límite si no se producen avances en la resolución del conflicto.
La concentración se desarrolló sin incidentes y sirvió para visibilizar el malestar existente dentro del cuerpo policial, que reclama soluciones para garantizar tanto las condiciones laborales de los agentes como la adecuada prestación del servicio de seguridad en la ciudad.
