La tensión laboral continúa creciendo en Trefilería Moreda Riviere. La plantilla ha completado este miércoles la segunda jornada de huelga convocada por el comité de empresa con un seguimiento del 100%, según aseguró el presidente del comité, quien advirtió de que los trabajadores no descartan endurecer las movilizaciones con una huelga indefinida si no se producen avances en la negociación del convenio colectivo.
El conflicto se enmarca en el inicio de las conversaciones para renovar el convenio laboral. Según la representación sindical, la empresa estaría utilizando como elemento de presión un artículo del convenio relacionado con las prejubilaciones, una medida que el comité considera un «chantaje» dentro de la negociación.
«Nos encontramos en el segundo día de huelga con una participación del 100% de la plantilla. Estamos en esta situación porque hemos comenzado la negociación del convenio y nos hemos encontrado con que la empresa ha secuestrado un artículo referente a las prejubilaciones y lo está utilizando como moneda de cambio para el futuro convenio colectivo», señaló el presidente del comité.
La representación de los trabajadores rechaza frontalmente las propuestas planteadas por la dirección, que, según denuncian, incluyen recortes salariales, externalización de trabajos y pérdida de derechos laborales consolidados.
«Las pretensiones de la empresa pasan por recortar salarios, externalizar tareas y reducir derechos. La postura de la plantilla y del comité es de rechazo absoluto a estas medidas», afirmó.
Ante la falta de entendimiento, el comité ha convocado un calendario de seis jornadas de huelga durante el presente mes. No obstante, los representantes sindicales advierten de que las movilizaciones podrían intensificarse si no se producen avances significativos en las próximas reuniones.
La próxima cita entre ambas partes tendrá lugar este jueves, cuando comité y empresa volverán a sentarse a negociar con el objetivo de acercar posiciones y tratar de desbloquear el conflicto.
«Mañana tenemos una reunión con la empresa y veremos si somos capaces de acercar posturas o si, por el contrario, tenemos que continuar con las movilizaciones», concluyó el presidente del comité.
La evolución de las negociaciones marcará los próximos pasos de un conflicto laboral que mantiene en vilo a la plantilla y que podría desembocar en una huelga indefinida durante las próximas semanas.
