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El PSOE de Gijón ha mostrado su apoyo a los trabajadores de EMTUSA tras el rechazo, por parte del comité de empresa, de los nuevos horarios laborales propuestos por la dirección. Los socialistas consideran que la reorganización del servicio prevista por el gobierno local incrementa de forma significativa la carga de trabajo y el número de horas extraordinarias de los conductores.
El concejal socialista Tino Vaquero ha señalado que el aumento de frecuencias y horarios no debería realizarse “a costa de la salud de los trabajadores ni de la seguridad de los usuarios”, y ha reclamado alternativas basadas en un dimensionamiento adecuado de la plantilla o en una mejor distribución del trabajo. En este sentido, recordó que recientemente se han incorporado 26 nuevos conductores y que existen otros 64 en bolsa de empleo.
Desde el PSOE advierten de que la propuesta actual podría derivar en un nuevo escenario de conflictividad laboral, similar al vivido en ejercicios anteriores, cuando la Inspección de Trabajo intervino por el exceso de horas extraordinarias acumuladas por parte de la plantilla.
Asimismo, Vaquero ha indicado que el incremento del servicio anunciado no supondrá una mejora real de las frecuencias, sino la recuperación de las existentes antes de los recortes aplicados en octubre en varias líneas, concretamente la 1, 10, 12 y 15. La línea 18, según señaló, mantendría los recortes, lo que afectaría a barrios como Santa Bárbara, Nuevo Gijón y el Polígono de Pumarín.
El edil socialista también apuntó que el aumento del número de viajeros y del tráfico urbano está provocando un alargamiento de los tiempos de recorrido, una circunstancia que, a su juicio, debería tenerse en cuenta en la planificación del servicio. Por último, el PSOE enmarcó este conflicto en un contexto más amplio de gestión de las empresas públicas municipales, donde, según afirmó, se están produciendo otros conflictos laborales.
